czwartek, 25 lutego 2010

Ustalenie planu podatkowego - wysokosci pensji.

Wczoraj dostalam maila od ksiegowej z sugestia na temat wysokosci pensji najbardziej korzystnej podatkowo. Dostalam dwie propozycje: pierwsza nieco powyzej progu kwoty wolnej od podatku, w tym roku 6470 funtow, druga propozycja w wysokosci NMW (national minimum wage) okolo 12tys funtow rocznie. Wybralam opcje pierwsza, bo nie widze powodu, zeby placic wiecej podatku i NI. Pozostale pieniadze bede mogla wyplacac sobie w ramach dywidend, ktore sa opodatkowane tylko 10% do czasu przekroczenia progu podatkowego 40%.

Tabelka z progami podatkowymi, ktora przygotowalam na blog o inwestycjach:

Prog podatkowy2009/20102010/2011Podatek od dyw.
Starting rate for savings: 10%*0-2,4400-2,440
Basic rate: 20%0-37,4000-37,40010%
Higher rate: 40%Over 37,40037,401-150,00032.5%
Additional rate: 50%Over 150,00042.5%

Zasugerowano mi rowniez, zebym zawsze brala pieniadze w takiej kolejnosci:
-zwrot wydatkow
-pensje wg PAYE
-dywidendy
-pozyczka dla dyrektora
Jest to najbardziej korzystna podatkowo kolejnosc.

Nie pozostaje mi nic innego jak czekac na pierwsze wplywy na konto spolki, konto ktore jest ciagle nie otwarte ;-) Wiem, ze juz 17 lutego robili identity check, bo dostalam powiadomienie z Experiana. Ksiegowi powiedzieli mi, ze powinnam dostac pakiet powitalny w ciagu kilku najblizszych dni.

3 komentarze:

  1. hehe, uczynny księgowy to dobra rzecz, nic dziwnego, że każdy porządny mafiozo ma przynajmniej jednego :)

    OdpowiedzUsuń
  2. Księgowy to podstawa w Ltd Company. Czemu nie korzystać z możliwości, które daje system a które są legalne? Możliwość małej pensji a dużej dywidendy jest chyba jedynym sensownym argumentem posiadania swojej firmy a nie pracy przez parasolkę (umbrella company)

    OdpowiedzUsuń