poniedziałek, 4 stycznia 2010

Tytulem wstepu.

Tuz przed swietami zlozylam wymowienie z pracy etatowej. Jeszcze przez 2 tygodnie bede pracowac dla obecnej firmy  (konsulting, outsourcing), a potem hulaj dusza piekla nie ma. A dokladniej bede musiala znalezc jakis kontrakt.

Idea jest taka, zeby pracowac ok 9 miesiecy w roku i oczywiscie zarabiac wiecej niz na etacie. Stawki kontraktow dla moich umiejetnosci wahaja sie od 20 funtow za godzine do ok 400 funtow za dzien (50 funtow za godzine). Sztuka polega na tym, by zlapac kontrakt blizej gornej granicy niz dolnej. Generalnie support jest tanszy, projekty i wdrozenia sa drozsze.

Na poczatek mam zamiar skorzystac z firmy umbrella, ktora bedzie zajmowac sie administracyjna czescia moich kontraktow, a jak rozkrece sie to prawdopodobnie zaloze wlasna spolke ltd.

Przegladalam ogloszenia o prace juz przed swietami, ale wtedy bylo sporo ofert pracy zaczynajacych sie od 4 lub 11 stycznia, czyli troche za wczesnie dla mnie. Wlasnie robie standardowy przeglad, ogloszenia na Jobserve, z 1 dnia, sektor IT, tylko kontrakty i wyskoczylo mi ponad 600 ofert. Kiedys uzywalam wyszukiwania po slowach kluczowych, ale wtedy nie znajdowalo mi wszystkich ogloszen, bo czasami trudno przewidziec jakich slow kluczowych uzyja rekruterzy w ogloszeniach.

Znalazlam pare ofert, jutro podzwonie po agentach i dowiem sie czegos wiecej. Jedna z tych ofert dostalam tez dzisiaj mailem. Brzmi interesujaco, kontrakt na 1-3 miesiace, stawka 350-400 per day, powiedzmy ze wdrozenie (przeglad obecnego rozwiazania).

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz